與利害關係人的溝通與互動是公司運作的重要一環,藉由多元暢通之溝通管道,了解利害關係人之需求並尊重、維護其應有之合法權益。本公司參照利害關係人議合標準,鑑別出下列利害關係人,結合既有營運模式持續與利害關係人進行各類形式和管道之議合,並定期將各利害關係人溝通之情形彙整至管理會議中,以作為未來永續政策之參考依據。宏致與利害關係人溝通形式與管道如下所示。
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利害關係人
對宏致的意義
關注議題
溝通管道
溝通頻率
聯絡窗口
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員工
每位員工的投入都使宏致更加茁壯,除保障員工權益及優於業界的薪酬福利外,亦尊重關懷每一位宏致人。
人才培育
人權維護
職業安全衛生
環境保護議題
勞資議題
內部會議
勞資會議
考核評鑑
教育訓練
員工申訴信箱
每月
台灣每季/其他廠區依當地法規規定
每年
每年
不定期
徐小姐
e-mail:hr@acesconn.com
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客 戶
認真傾聽客戶的需求,專注為客戶創造最大利益,成就客戶是宏致最終目標。
客戶隱私與資訊安全
綠色產品與創新
職業安全衛生
品質管理
禁限用物質管理
水資源管理
廢棄物管理
溫室氣體及能源管理
客戶滿意度調查
商業與技術評鑑
客戶會議
每年
每年
不定期
張先生
e-mail:acesglobal@acesconn.com
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投資人 / 股東
最為關注宏致永續發展與營運績效的利害關係人,公司經營團隊需定期揭露公司營運狀況,善盡管理之責。
經營績效
從業道德與法規遵循
公司治理與風險控管
股東會
法人說明會
公司年報
投資人/股東信箱
每年
每年
每年
不定期
扶先生、曾小姐
e-mail:ir@acesconn.com
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供應商
為宏致永續發展重要之一環,與供應商互相扶持及成長,一同建立穩定且優質的供應練生態,為客戶創造最大綜效。
供應商管理
綠色採購
供應商會議
採購協商
每年
不定期
鄒小姐
e-mail:supplier@acesconn.com
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媒體
接受媒體採訪或發布新聞稿,說明公司發展近況,讓各方更易了解宏致對未來的發展規劃。
經營績效
從業道德與法規遵循
社會責任績效
新聞稿
不定期
扶先生
e-mail:ir@acesconn.com
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社區鄰里
與當地社區建立良好敦親睦鄰關係,並透過宏致本業持續發展地方、社會回饋,實踐永續社會責任。
社區關懷
社會責任績效
社區服務及專案合作
鄰里拜訪
外部溝通信箱
廠區申訴專線
不定期
不定期
不定期
不定期
陳小姐
e-mail:esg@acesconn.com