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利害關係人專區


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利害關係人鑑別與溝通管道
與利害關係人的溝通與互動是公司運作的重要一環,藉由多元暢通之溝通管道,了解利害關係人之需求並尊重、維護其應有之合法權益。本公司參照利害關係人議合標準,鑑別出下列利害關係人,結合既有營運模式持續與利害關係人進行各類形式和管道之議合,並定期將各利害關係人溝通之情形彙整至管理會議中,以作為未來永續政策之參考依據。宏致與利害關係人溝通形式與管道如下所示。
  • 利害關係人
    對宏致的意義
    關注議題
    溝通管道
    溝通頻率
    聯絡窗口
  • 員工
    每位員工的投入都使宏致更加茁壯,除保障員工權益及優於業界的薪酬福利外,亦尊重關懷每一位宏致人。
    人才培育
    人權維護
    職業安全衛生
    環境保護議題
    勞資議題
    內部會議
    勞資會議
    考核評鑑
    教育訓練
    員工申訴信箱
    每月
    台灣每季/其他廠區依當地法規規定
    每年
    每年
    不定期
    徐小姐
    e-mail:hr@acesconn.com
  • 客 戶
    認真傾聽客戶的需求,專注為客戶創造最大利益,成就客戶是宏致最終目標。
    客戶隱私與資訊安全
    綠色產品與創新
    職業安全衛生
    品質管理
    禁限用物質管理
    水資源管理
    廢棄物管理
    溫室氣體及能源管理
    客戶滿意度調查
    商業與技術評鑑
    客戶會議
    每年
    每年
    不定期
    張先生
    e-mail:acesglobal@acesconn.com
  • 投資人 / 股東
    最為關注宏致永續發展與營運績效的利害關係人,公司經營團隊需定期揭露公司營運狀況,善盡管理之責。
    經營績效
    從業道德與法規遵循
    公司治理與風險控管
    股東會
    法人說明會
    公司年報
    投資人/股東信箱
    每年
    每年
    每年
    不定期
    扶先生、曾小姐
    e-mail:ir@acesconn.com
  • 供應商
    為宏致永續發展重要之一環,與供應商互相扶持及成長,一同建立穩定且優質的供應練生態,為客戶創造最大綜效。
    供應商管理
    綠色採購
    供應商會議
    採購協商
    每年
    不定期
    鄒小姐
    e-mail:supplier@acesconn.com
  • 媒體
    接受媒體採訪或發布新聞稿,說明公司發展近況,讓各方更易了解宏致對未來的發展規劃。
    經營績效
    從業道德與法規遵循
    社會責任績效
    新聞稿
    不定期
    扶先生
    e-mail:ir@acesconn.com
  • 社區鄰里
    與當地社區建立良好敦親睦鄰關係,並透過宏致本業持續發展地方、社會回饋,實踐永續社會責任。
    社區關懷
    社會責任績效
    社區服務及專案合作
    鄰里拜訪
    外部溝通信箱
    廠區申訴專線
    不定期
    不定期
    不定期
    不定期
    陳小姐
    e-mail:esg@acesconn.com